Le categorie di Rischio
L’Allegato 2 dell’Accordo Stato-Regioni del 21 Dicembre 2011 riporta le macro-categorie di rischio, facendole corrispondere alle rispettive classificazioni ATECO 2002 e 2007. Quindi, partendo dal proprio codice ATECO è possibile individuare il livello di rischio aziendale.
In modo sommario si possono suddividere le aziende secondo tale schema
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Rischio Basso: commercio, ingrosso e dettagli; attività artigianali (non assimilabili alle classi di medio ed alto rischio); servizi domestici; alberghi e ristoranti;uffici e servizi, commercio, artigianato e turismo;
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Rischio Medio: agricoltura; pesca; pubbliche amministrazioni; istruzione; trasporti; magazzinaggi e comunicazioni;
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Rischio Alto: costruzioni; industria; alimentare; tessile; legno; manifatturiero; energia; rifiuti; raffinerie; chimica; sanità.
Un livello di “rischio basso” comporta che i corsi di formazione abbiano durata e contenuti ridotti rispetto a quelli previsti per le attività lavorative appartenenti alla categoria di “rischio medio”, così come un “rischio alto” imponga una formazione molto più accurata dei lavoratori, ma anche della dirigenza e del datore di lavoro.
Quando il Codice Ateco non è suffciente
Talvolta il codice ATECO non è sufficiente a stabilire il tipo di formazione che deve avere un lavoratore. Per definire le modalità e la quantità di ore minime di formazione necessarie, vanno considerate sia la valutazione dei rischi specifica aziendale , sia la reale mansione svolta dal lavoratore all’interno dell’azienda, e comunque si deve sempre fare riferimento al rischio più alto.
Quindi le aziende che appartengono alla categoria di rischio basso ma che prevedano al loro interno mansioni specifiche con rischio diverso (vedi ad esempio personale addetto al magazzino) sono obbligate a fare riferimento – per quella tipologia di lavoratori – alla quantità di ore e contenuti previsti per le aziende con codice ATECO appartenenti alla categoria di rischio medio.
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- Redazione
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