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Tecnoimprese organizza corsi gratuiti per datori di lavoro che intendono assumere l’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione.

Il decreto legislativo 81/08 del 9 Aprile 2008, in vigore dal 15 maggio 2008 è la norma che aggiorna il D.Lgs. 626/494 sulla Sicurezza. In particolare l’art. 34 prevede la possibilità che il datore possa svolgere direttamente i compiti previsti per il Responsabile del Servizio di Protezione e Prevenzione (RSPP)

Il Decreto Ministeriale del 16 gennaio 1997 individua i contenuti minimi della formazione dei lavoratori, dei rappresentanti per la sicurezza e dei datori di lavoro che possono svolgere direttamente i compiti propri del responsabile del servizio di prevenzione e protezione.
In particolare l’Articolo 3 stabilisce che il datore di lavoro che intenda assumere il ruolo di RSPP all’interno dell’azienda deve conoscere:

  1. il quadro normativo in materia di sicurezza dei lavoratori e la responsabilità civile e penale;
  2. gli organi di vigilanza e di controlli nei rapporti con le aziende;
  3. la tutela assicurativa, le statistiche e il registro degli infortuni;
  4. i rapporti con i rappresentanti dei lavoratori;
  5. appalti, lavoro autonomo e sicurezza;
  6. la valutazione dei rischi;
  7. i principali tipi di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza;
  8. i dispositivi di protezione individuale;
  9. la prevenzione incendi ed i piani di emergenza;
  10. la prevenzione sanitaria;
  11. l’informazione e la formazione dei lavoratori.

Tecnoimprese accreditata presso la Regione Lombardia e certificata ISO 9001, offre un’importante opportunità alle aziende socie con sede operativa in Lombardia:

CORSO GRATUITO DI FORMAZIONE PER RSPP DATORE DI LAVORO

OBIETTIVI:

  • Fornire il quadro di riferimento normativo per comprendere gli obblighi che gravano sulle imprese;
  • Rendere il personale addetto, consapevole rispetto alle problematiche in tema di sicurezza e preparato ad affrontare i nuovi adempimenti

FIGURE INTERESSATE:

  • Datori di lavoro/imprenditori/dirigenti
  • Capi Settore – reparto
  • Tutti i lavoratori in generale

QUESTO CORSO NON RIGUARDA LE FIGURE SPECIFICHE DI:

  • R.S.P.P
  • R.S.L. (rappresentante dei lavoratori x la sicurezza)
  • Addetto pronto soccorso
  • Addetti antincendio


PROGRAMMA:

MODULO 1 MODULO 2

La legislazione sulla sicurezza, le nuove disposizioni del D.Lgs. 81/2008 entrato in vigore il 9 aprile 2008

  • principi generali normativa (cosa cambia)
  • i soggetti implicati e le responsabilità (datore di lavoro, R.S.P.P, il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, il Medico Competente, i soggetti esterni all’azienda – fornitori, istallatori ecc.)
  • modelli di organizzazione aziendale in tema di sicurezza sul lavoro e gestione nominativi dei lavoratori incaricati dei compiti speciali (antincendio, pronto soccorso, gestione delle emergenze in genere);
  • procedure operative per la sicurezza
  • rischi per la sicurezza e la salute connessi con l’attività dell’impresa in generale;
  • il Documento di valutazione dei rischi (D.V.R)

Informazione e formazione in materia di salute e sicurezza: i rischi

  • analisi dei rischi e Criteri di valutazione dei rischi;
  • sicurezza e rischi nei reparti produttivi/negli uffici
  • i rischi specifici cui è sottoposto ogni lavoratore in relazione all’attività svolta e al proprio posto di lavoro;
  • misure di prevenzione e protezione adottate in azienda;
  • il fattore umano della prevenzione
  • comportamenti in caso di infortunio o malore
  • le procedure che riguardano il pronto soccorso, la lotta antincendio, l’evacuazione dei lavoratori
  • comportamenti in caso di principio di incendio
  • piani di emergenza e gestione dell’emergenza

A CONCLUSIONE DEL CORSO VERRà RILASCIATO UN REGOLARE ATTESTATO valido in caso di visita ispettivo, in quanto .. ‘I Contenuti del materiale didattico oggetto di studio e i tempi di applicazione corrispondono a quanto stabilito dall’artt. 36 e 37 del D.Lgs 81/2008. Al termine del corso il candidato ha superato test atto a valutare il grado di apprendimento della materia trattati’

DOVE E QUANDO
: 16 ore di formazione (durata minima obbligatoria) a partire da giugno presso la sede del Consorzio Tecnoimprese in via Console Flaminio 19 a Milano (zona Lambrate)
Clicca qui per scaricare il programma

Se interessati contattare subito la segreteria, in quanto sono disponibili posti limitati (Tel. 02/210 111 230 oppure c.malla@tecnoimprese.it )

Redazione
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