Formazione come leva strategica, piu' cultura per essere competitivi

L’indagine statistica sugli “Investimenti intangibili e in capitale umano” realizzata dall’istituto di ricerca Isfol indica in modo chiaro che le attività che incrementano il patrimonio intangibile – tra cui anche la formazione aziendale declinata in ambiti come l’organizzazione aziendale , il miglioramento dei processi gestionali e produttivi – sono associate ai processi d’innovazione e rappresentano […]

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Check up gratuito per la sicurezza della tua azienda

In merito alla formazione obbligatoria per la salute e la sicurezza sui luoghi di lavoro, anche per il 2017 Tecnoimprese – ente di formazione accreditato alla Regione Lombardia – propone corsi interaziendali gratuiti*  a calendario sia nel primo semestre che nella seconda parte dell’anno. Garantire la salute e la sicurezza sul posto di lavoro è, […]

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La certificazione delle competenze per l’installatore evoluto

La certificazione dell’installatore domotico - Tecnoimprese

The European Vocational Skills Week La Commissione Europea ha lanciato quest’anno la Settimana Europea delle Abilità Professionali – The European Vocational Skills Week, in programma dal 5 al 9 Dicembre 2016 – per mettere in evidenza il ruolo fondamentale che la formazione professionale svolge a sostegno dello sviluppo delle competenze, della creazione di posti di […]

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Gestire efficacemente il tempo e dare le giuste priorità

Gestione del tempo

“La brutta notizia è che il tempo vola. La buona è che il pilota sei tu”  – Michael Altshuler La gestione ottimale del tempo, pianificando quanto dedicare a specifiche attività  contribuisce ad aumentare l’efficacia, l’efficienza e la produttività. Questo processo, però, non è semplice e  a volte si tende a dare più importanza a cose […]

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Come gestire efficacemente e in modo ottimale le attività? Scoprilo con Tecnoimprese

Poco tempo e tanto stress: questa è la sensazione che spesso ci accompagna durante la nostra settimana lavorativa. Riuscire a gestire in modo ottimale le diverse priorità nelle attività quotidiane ci aiuta a non perdere tempo prezioso e a essere più efficaci nei nostri risultati. Con il corso “Gestire efficacemente tempo (priorità) e stress”, organizzato […]

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6 step per creare una Presentazione Efficace

6 step per creare una Presentazione Efficace - Formazione Gratuita Tecnoimprese

Ecco un insieme di punti che confezionano l’argomento della nostra presentazione e lo rendono comprensibile e accattivante. Prepararsi con cura maniacale. Non trovare il tempo di prepararsi significa sicura disfatta. Disse un grande oratore: “un minuto discorso efficace richiede 30 minuti di preparazione accurata”. E ancora: “il problema dei discorsi improvvisati e che sono lunghi da preparare”. […]

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Il processo decisionale

Il processo decisionale - Formazione Tecnoimprese

Tutto cambia: il mercato, le situazioni di lavoro, le persone intorno a noi. Siamo costantemente di fronte a nuove sfide che ci costringono a soluzioni più o meno difficili, complesse o consapevoli. È facile prendere decisioni quando non esistono alternative! Perché esista la necessità di esprimere una preferenza, occorre che compaiano alcune condizioni di fondo: […]

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Presentazioni Efficaci: alcune regole d’oro

Presentazioni Efficaci alcune regole - Formazione Gratuita Tecnoimprese

Alcune regole per padroneggiare l’arte oratoria, anche se limitata alle semplici – ma importanti – occasioni che siamo chiamati ad affrontare quotidianamente. Una presentazione convincente richiede un’ottima conoscenza del proprio argomento, una buona dose di fiducia in se stessi e una serie di tattiche facilmente apprendibili. Le occasioni  Presentazioni – Soli davanti a una platea di […]

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Formazione obbligatoria e i rischi per i datori di lavoro

Con formazione s’intende un percorso di apprendimento il cui obiettivo è quello di far acquisire nuove competenze, per rendere i discenti “nelle condizioni di” svolgere il proprio lavoro. In questo contesto rientra la formazione obbligatoria che è normata da specifici articoli. L’art. 37 del D.Lgs. 81/08, ad esempio, dispone che il datore di lavoro deve […]

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Una questione di ruoli

Una questione di ruoli - Formazione Gratuita Tecnoimprese

Se in azienda non viene consentito di svolgere il ruolo assegnato, bisogna modificare i comportamenti per ottenere risultati. “Ho accettato il ruolo di Direttore Commerciale per un’azienda di medie dimensioni ma, di fatto, non sono mai riuscito ad indossarne le vesti. L’amministratore delegato non me lo permette, con la scusa di non perdere il contatto […]

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