Apprendistato: formazione gratuita grazie alla dote

In partenza la prossima settimana i percorsi formativi dedicati ad aziende e apprendisti

Già disciplinato nel 1955, l’apprendistato è un contratto di lavoro con funzione formativa. Lavoro e formazione fusi insieme in un rapporto che negli anni è stato rivisto più volte fino all’ultima riforma del testo Unico (DL n. 167 del 14 settembre 2011) che lo definisce “contratto di lavoro a tempo indeterminato finalizzato alla formazione e all’occupazione dei giovani”. Suddiviso in tre categorie, l’apprendistato più comune (oltre il 90% dei contratti) riguarda la tipologia professionalizzante – o contratto di mestiere – rivolto ai giovani dai 18 ai 29 anni.

Per questo tipo di apprendistato, il regolamento applicato nelle Regioni prevede che la formazione pubblica sia erogata attraverso voucher individuali che i lavoratori possono spendere con il supporto di figure professionali qualificate.

L’attività formativa è erogata per la maggior parte attraverso l’assegnazione di un buono individuale (dote) da utilizzare presso un ente formativo accreditato.

Grazie al supporto della Provincia di Milano, Tecnoimprese (ente formativo accreditato) offre la possibilità di ottenere un percorso di formazione trasversale di 40 ore d’aula, da svolgersi presso la sedi di Milano.

Modalità di partecipazione

I corsi di 40 ore per competenze trasversali in aule sono realizzati con classi da 12 partecipanti. La certificazione di competenza sarà ottenuta dall’allievo che avrà frequentato il 100% delle ore previste da ogni modulo del corso, avendo così la possibilità di accedere alle successive annualità-.

Tematiche del corso

– Qualità

– Sicurezza

– Relazione e comunicazione

– Organizzazione aziendale

– Diritti e doveri dei lavoratori

Per maggiori informazioni contattare Marzia Gatti – tel. 02 210 111 240 – training@tecnoimprese.it