Pianificare con Assodel l'attività di formazione 2008

L’associazione propone ai propri soci diverse soluzioni per la formazione, per lo più a costi zero.Assodel attività di formazione 2008

Tecnoimprese, società accreditata presso la Regione Lombardia e certificata UNI EN ISO 9001 per attività di formazione e orientamento è stata scelta da Assodel (Associazione nazionale fornitori di elettronica) per la gestione dell’attività di formazione 2008.

Corsi già finanziati dalla 236/2007 (legge Regionale)

Grazie alla proficua collaborazione con Morgan & Ashley, Assodel offre ai propri soci la possibilità di usufruire di un ‘residuo’ del finanziamento ex L. 236 già ottenuto, dando così l’opportunità di seguire dei corsi gratuiti su qualsiasi tipo di argomento (dal marketing, alle vendite ecc.). I corsi potrebbero essere modulabili (da 16 a 60 ore) e si potrebbero svolgere presso la sede aziendale (o presso la sede di Assodel nel caso non si avesse disponibilità di spazi)

Corsi finanziati da un fondo interprofessionale

Come nel caso di FondoArtigianato, (presso il quale Assodel ha già ottenuto il finanziamento di un piano formativo interaziendale, lo scorso settembre) attualmente esiste la possibilità di presentare un piano formativo aziendale o interaziendale, (condividendolo con altre aziende associate Assodel) presso un Fondo (ne esistono 12 attualmente).

(**) Unico vincolo è l’iscrizione dell’azienda al fondo, che significa il versamento dello 0,30% nella denuncia mensile invece che all’INPS al fondo prescelto (denuncia mensile = modello DM 10 relativa ai contributi versati, gestito dall’ufficio buste paghe) Come Associazione incentiviamo la scelta verso Fondoartigiantato – FART oppure FONTER – fondo del terziario

Tempi di realizzazione corsi: iscrizione al fondo, presentazione progetto (ogni fine mese a partire da dicembre), attesa approvazione progetto formativo (dopo 40 giorni dalla presentazione) = CIRCA 3 MESI dall’inizio attività

Corsi finanziati solo per il personale inquadrato come Dirigente

Per il personale inquadrato come dirigente si può accedere al finanziamento di corsi più particolari della gamma che le ho esposto, attraverso gli allegati. Si tratta spesso di progetti specifici interaziendali da presentarsi sul Fondo Dirigenti (FONDIR) come per es.

– team working, public speaking (attraverso tecniche teatrali ecc.);

– coaching e leadership (anche attraverso contesti outdoor, come per esempio navigazione in barca a vela);

– attività itineranti in contesti inusuali (orienteering, percorsi a tappe, caccia al Tesoro);

(**) vincoli e tempistiche come per i fondi in generale

Cos’è un piano formativo finanziato Per piano formativo si intende un programma di formazione organico finalizzato all’aggiornamento continuo con corsi gratuiti, in quanto utilizza fondi a disposizione delle imprese. In particolare gli interventi formativi in oggetto riguarderanno le seguenti aree. (cliccare qui per informazioni più approfondite sui cosri).

area INGLESE	area QUALITà
Business english Inglese intermedio	Sistemi di qualità nelle PMI
area MARK-COMM	area INFORMATICA
Tecniche di vendite Marketing ‘un cliente è per sempre’ Comunicazione telefonica Telemarketing Gestione del tempo Manager allenatore ‘il Coaching’	Excel Avanzato

Per informazioni:

Dott.ssa Elena Baronchelli Tecnoimprese tel 02 210.111.232 training@tecnoimprese.it